March 04, 2010 New York DC Business
カレー＆シチュー作戦
アメリカでもカレーのルーは結構売ってますが、シチューのルーは意外と発見できず、先日帰国した際にまとめ買いしました。やっぱ寒いときは、野菜たっぷりのシチューが旨いですからね。
大鍋でジャガイモ、ニンジン、たまねぎと、シチュー用のぶつ切りの牛肉を炒め、その後で煮込んでいきました。いつもは食感のよいアスパラを入れてますが、今回はメキャベツを投入してみました。
ここで「シチューを大量に作って飽きるなー。。。」と思い直し、シチュー隊とカレー隊に分けて二正面作戦に決定。もうひとつの鍋をシチュー用にして1/3ぐらいを移動。ルーとコーンを入れて完成！下ごしらえに赤ワインを入れすぎたため、シチューがやや紫色っぽかったですが、でもいい感じに仕上がり、二つの鍋からそれぞれシチューとカレーの香りが漂ってました。
さっそく、メキャベツの味見をしてみると、葉っぱのザクッとした食感はいいんですが、青臭さが気になり、もう少し研究が必要なようです。
この日からの私の食事はしばらくシチューとカレーが交互となってます。
朝 カレーを一口
昼 シチューとパン
夜 カレーライス
朝 シチューとパン
昼 カレーライス
夜 シチューライス。。。
最近、日本では会社に弁当を持参する男性社員を「お弁当男子」と呼ぶらしいですが、アメリカのファーストフードに飽きてしまい、すっかり「お弁当男子」と化している私は、今週はカレーの香りをオフィスに漂わせてます。。。
大鍋でジャガイモ、ニンジン、たまねぎと、シチュー用のぶつ切りの牛肉を炒め、その後で煮込んでいきました。いつもは食感のよいアスパラを入れてますが、今回はメキャベツを投入してみました。
ここで「シチューを大量に作って飽きるなー。。。」と思い直し、シチュー隊とカレー隊に分けて二正面作戦に決定。もうひとつの鍋をシチュー用にして1/3ぐらいを移動。ルーとコーンを入れて完成！下ごしらえに赤ワインを入れすぎたため、シチューがやや紫色っぽかったですが、でもいい感じに仕上がり、二つの鍋からそれぞれシチューとカレーの香りが漂ってました。
さっそく、メキャベツの味見をしてみると、葉っぱのザクッとした食感はいいんですが、青臭さが気になり、もう少し研究が必要なようです。
この日からの私の食事はしばらくシチューとカレーが交互となってます。
朝 カレーを一口
昼 シチューとパン
夜 カレーライス
朝 シチューとパン
昼 カレーライス
夜 シチューライス。。。
最近、日本では会社に弁当を持参する男性社員を「お弁当男子」と呼ぶらしいですが、アメリカのファーストフードに飽きてしまい、すっかり「お弁当男子」と化している私は、今週はカレーの香りをオフィスに漂わせてます。。。
March 02, 2010 New York DC Business
SATO TAKUGA
先日、スピード違反でチケットを切られたという記事をご報告しましたが、インターネットで支払えるとのことで、バージニア州裁判所のページを検索。
それらしいページを発見し「sato」と入力すると、ずらーっと一覧が表示。やはり日本人のsatoさんが多かったようです。
私の名前のSATO TAKUYAを探しましたが発見できず。日にちや場所などを元によくよく見るとSATO TAKUGAを発見。
どうやらtakuyaの入力間違えでtakugaになっていたようです。あきれながらも、刑に服すべくクレジットカードで$130ぐらい支払いました。
TAKUGAの名前の漢字を考えてみると、拓蛾・拓牙・拓臥。ほんと悪党の名前みたいですね。違反者リストにぴったり。
スピード違反にご注意ください。
それらしいページを発見し「sato」と入力すると、ずらーっと一覧が表示。やはり日本人のsatoさんが多かったようです。
私の名前のSATO TAKUYAを探しましたが発見できず。日にちや場所などを元によくよく見るとSATO TAKUGAを発見。
どうやらtakuyaの入力間違えでtakugaになっていたようです。あきれながらも、刑に服すべくクレジットカードで$130ぐらい支払いました。
TAKUGAの名前の漢字を考えてみると、拓蛾・拓牙・拓臥。ほんと悪党の名前みたいですね。違反者リストにぴったり。
スピード違反にご注意ください。
March 01, 2010 New York DC Business
ダレス空港へ到着 （東京出張にて）
今回の出張は全日空ANAのNH1とNH2を利用しました。最初は価格の安いUnitedで出張申請しましたが、上司に「ちょっと高いけど全日空でいいよ」との温情采配を頂きました。
座席は行きも帰りも非常口前で、客室乗務員の皆様の仕事ぶりを拝見してましたが、ほんと離陸の準備、飲み物、食事、片づけなどほんとハードワークですね。また笑顔を絶やさないのも素晴らしい。
接客サービスの質も細やかで、ビール・ワインを飲んでほろ酔い顔で火照っていたときに、すかさずおしぼりを頂いた時にはさすがに恐縮してしまいました。
「今度ワシントンにお越しのときは近くをご案内しますよ。」と言おうとしましたが、酔っ払いが絡んでるみたいなので思いとどまる。
ダレス空港に到着すると、税関で個別調査に引っかかり足止めを食らいました。審査の列に並んでいる途中、「カップスープの素が麻薬と間違えられたのか？？？ひょっとしたら無実を証明するためにせっかく日本で買いだめした『じっくりコトコト』を飲み干さなければならないのか？他にあやしいものは無いかな？？？」などなどドキドキしましたが、係官はスーツケースを開け、汚れた衣類、本やひげそりを軽く確認する程度で終了。
今思えば、質問票の「今回の旅行の目的」でアメリカに帰省？日本に出張？で迷ってしまい記入と口頭で逆の回答となってしまったのが悪かったんでしょう。
空港の外は雪もだいぶ無くなり、冬の薄日に春の兆しを感じつつ、家路につきました。
座席は行きも帰りも非常口前で、客室乗務員の皆様の仕事ぶりを拝見してましたが、ほんと離陸の準備、飲み物、食事、片づけなどほんとハードワークですね。また笑顔を絶やさないのも素晴らしい。
接客サービスの質も細やかで、ビール・ワインを飲んでほろ酔い顔で火照っていたときに、すかさずおしぼりを頂いた時にはさすがに恐縮してしまいました。
「今度ワシントンにお越しのときは近くをご案内しますよ。」と言おうとしましたが、酔っ払いが絡んでるみたいなので思いとどまる。
ダレス空港に到着すると、税関で個別調査に引っかかり足止めを食らいました。審査の列に並んでいる途中、「カップスープの素が麻薬と間違えられたのか？？？ひょっとしたら無実を証明するためにせっかく日本で買いだめした『じっくりコトコト』を飲み干さなければならないのか？他にあやしいものは無いかな？？？」などなどドキドキしましたが、係官はスーツケースを開け、汚れた衣類、本やひげそりを軽く確認する程度で終了。
今思えば、質問票の「今回の旅行の目的」でアメリカに帰省？日本に出張？で迷ってしまい記入と口頭で逆の回答となってしまったのが悪かったんでしょう。
空港の外は雪もだいぶ無くなり、冬の薄日に春の兆しを感じつつ、家路につきました。
私の年代 （東京出張にて）
「年代」という言葉で集団をグルーピングすることができますが、ちょうど今回の研修では、アジア系の中堅社員（20代後半〜30代）と机を並べました。みんな優秀で、前向きに議論に参加されていて、大変刺激になりました。
高度経済成長までの日本人の東南アジア、東アジア、南アジア観は、経済格差や教育、治安など後進のイメージが強く、日本からすると多分に上からの目線であったかもしれませんし、実際に発展途上国といわれてきた国々も、さまざまな問題を抱えています。
ただ、ここ十数年グローバル化の嵐の中で、今回一緒になったメンバーは各国で努力・経験をされてきたんだな、ということをひしひしと感じました。研修では討論・発表なども多くあり、講義ももちろんすべて英語。自分の国の状況を語り、他の国の情報を収集し、本社での人脈を広げようとする姿勢・能力は、中堅社員ながら大したものでした。
日本に翻ってみるとここ十数年は、若者の就労機会もガクンと減ってしまい、成長の機会も場もなかなか無く、とはいえ企業も余裕が無い。日本人の人材の育成面では上から下まで硬直、空洞化してしまっていたのではないでしょうか。ただでさえ日本社会は新入社員を大量に抱えて、終身雇用の仕組みのなか会社で鍛えて立派なビジネスマンにするという制度、構造であったわけですから、その恩恵に浴することのなく社会に放り出されてしまう昨今の風潮は「企業による日本人教育の放棄」とも言えるかもしれません。
私は99年に社会に出ましたが、新人の時代には幸い会社に鍛えて頂く機会がまだ多かったような気がします。そしてインターネット革命、グローバル化を目の当たりにし、IT起業家の隆盛を目の当たりにしてきた年代です。新入社員のころは多くの同期が「将来は独立」と語っていましたが、実現している方も出てきているようです。またこの年代の優秀な人材は相当数、「外資系」に流れ20代を第一線で活躍された方も多いと思います。
日本企業の今後を担うのはこの年代（20代後半から30代）ではないか？と常々思っています。日本企業・日本社会の古きよきを知り、インターネットによる革命的な社会変化を実体験、仕事もひととおり理解し、まだまだ若い。歴史でたとえれば、いわば10代後半から20代前半に明治維新を迎えたようなものです。
この年代に経営陣の補佐、海外勤務、事業企画、新製品プロジェクトなどを経験させておく、または「外資系」からの人材を採用していく。人材育成には時間がかかります。いまの段階から次世代の屋台骨の強化に投資していく必要があるのではないかと思います。
高度経済成長までの日本人の東南アジア、東アジア、南アジア観は、経済格差や教育、治安など後進のイメージが強く、日本からすると多分に上からの目線であったかもしれませんし、実際に発展途上国といわれてきた国々も、さまざまな問題を抱えています。
ただ、ここ十数年グローバル化の嵐の中で、今回一緒になったメンバーは各国で努力・経験をされてきたんだな、ということをひしひしと感じました。研修では討論・発表なども多くあり、講義ももちろんすべて英語。自分の国の状況を語り、他の国の情報を収集し、本社での人脈を広げようとする姿勢・能力は、中堅社員ながら大したものでした。
日本に翻ってみるとここ十数年は、若者の就労機会もガクンと減ってしまい、成長の機会も場もなかなか無く、とはいえ企業も余裕が無い。日本人の人材の育成面では上から下まで硬直、空洞化してしまっていたのではないでしょうか。ただでさえ日本社会は新入社員を大量に抱えて、終身雇用の仕組みのなか会社で鍛えて立派なビジネスマンにするという制度、構造であったわけですから、その恩恵に浴することのなく社会に放り出されてしまう昨今の風潮は「企業による日本人教育の放棄」とも言えるかもしれません。
私は99年に社会に出ましたが、新人の時代には幸い会社に鍛えて頂く機会がまだ多かったような気がします。そしてインターネット革命、グローバル化を目の当たりにし、IT起業家の隆盛を目の当たりにしてきた年代です。新入社員のころは多くの同期が「将来は独立」と語っていましたが、実現している方も出てきているようです。またこの年代の優秀な人材は相当数、「外資系」に流れ20代を第一線で活躍された方も多いと思います。
日本企業の今後を担うのはこの年代（20代後半から30代）ではないか？と常々思っています。日本企業・日本社会の古きよきを知り、インターネットによる革命的な社会変化を実体験、仕事もひととおり理解し、まだまだ若い。歴史でたとえれば、いわば10代後半から20代前半に明治維新を迎えたようなものです。
この年代に経営陣の補佐、海外勤務、事業企画、新製品プロジェクトなどを経験させておく、または「外資系」からの人材を採用していく。人材育成には時間がかかります。いまの段階から次世代の屋台骨の強化に投資していく必要があるのではないかと思います。
February 27, 2010 New York DC Business
いろんな英語 （東京出張にて）
今回の研修では中国人、ベトナム人、タイ人、シンガポール人、インド人、日本人とたまたま全員がアジア系の構成となりました。
そうすると会話は、各国のノンネイティブな英語となるわけですが、慣れるまで少々時間がかかりました。
中国人:中国語のアクセントに、そのまま英語を乗せるため単語の切れ目を探すのが大変。中国語は一つの音に4つのアクセントがあり、それをつなぎ合わせて歌のように発声しますが、なかなか抜き取れないようです。
ベトナム人：ベトナム語には、音を切る発音が多いらしく、英語でもいくつかの音がプツップツっと途切れて聞こえました。私は前後から空白の音を推測しようと務めましたが、なかなか大変でした。
タイ人：本文は癖が無いようでしたが、語尾を「ぁ〜」みたいに伸ばすようで、やわらかい感じ。議論の中でも和みました。
シンガポール人：英語が公用語なので語彙も豊富ですが、中国式英語をさらに早く高度にした感じ。
インド人：今回お会いした方はドイツ在住インド人という方でしたので、途切れの無いインド英語に、時々「ヒュ！」「シュ！」などドイツ語読み発音が混在してました。
英語は様々なんだなと、面白かったです。こうして考えると私は日本人は英語についてかなり「謝りすぎ」だと思います。どうしても日本の教育は減点主義なので、間違えると悪いと刷り込まれてしまってますが、ノンネイティブで英語しゃべれないのは悪いことではないのですから。
「悪いことしてないのに謝る」のは気分悪いですし、
「悪いことされてないのに謝られる」のも困惑です。
日本人の英語は単語の切れ目がはっきりしてるので、ゆっくりしゃべれば通じます。海外旅行レベルであれば「謝らず」どんどん喋っちゃえばいいでしょう。
そうすると会話は、各国のノンネイティブな英語となるわけですが、慣れるまで少々時間がかかりました。
中国人:中国語のアクセントに、そのまま英語を乗せるため単語の切れ目を探すのが大変。中国語は一つの音に4つのアクセントがあり、それをつなぎ合わせて歌のように発声しますが、なかなか抜き取れないようです。
ベトナム人：ベトナム語には、音を切る発音が多いらしく、英語でもいくつかの音がプツップツっと途切れて聞こえました。私は前後から空白の音を推測しようと務めましたが、なかなか大変でした。
タイ人：本文は癖が無いようでしたが、語尾を「ぁ〜」みたいに伸ばすようで、やわらかい感じ。議論の中でも和みました。
シンガポール人：英語が公用語なので語彙も豊富ですが、中国式英語をさらに早く高度にした感じ。
インド人：今回お会いした方はドイツ在住インド人という方でしたので、途切れの無いインド英語に、時々「ヒュ！」「シュ！」などドイツ語読み発音が混在してました。
英語は様々なんだなと、面白かったです。こうして考えると私は日本人は英語についてかなり「謝りすぎ」だと思います。どうしても日本の教育は減点主義なので、間違えると悪いと刷り込まれてしまってますが、ノンネイティブで英語しゃべれないのは悪いことではないのですから。
「悪いことしてないのに謝る」のは気分悪いですし、
「悪いことされてないのに謝られる」のも困惑です。
日本人の英語は単語の切れ目がはっきりしてるので、ゆっくりしゃべれば通じます。海外旅行レベルであれば「謝らず」どんどん喋っちゃえばいいでしょう。
